招聘崗位
云南云內(nèi)動(dòng)力集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
云南云內(nèi)動(dòng)力集團(tuán)有限公司是由1956年成立的原云南內(nèi)燃機(jī)廠改制成立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，并于2014年1月完成工商注冊(cè)登記變更為現(xiàn)名。公司是國(guó)有大一型企業(yè)，是國(guó)家重點(diǎn)扶持的512家企業(yè)之一。
經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展，通過(guò)資源整合、拓寬業(yè)務(wù)、全面發(fā)展、做大做實(shí)等一系列戰(zhàn)略規(guī)劃，公司目前擁有昆明云內(nèi)動(dòng)力股份有限公司、遂寧云內(nèi)動(dòng)力機(jī)械制造有限公司、蘇州國(guó)方電子有限公司、云南滇凱節(jié)能科技有限公司、昆明客車制造有限公司、云南云內(nèi)動(dòng)力機(jī)械制造有限公司等多家子公司。產(chǎn)業(yè)涉及智能新能源動(dòng)力系統(tǒng)總成、汽車電子、改裝汽車及智能農(nóng)機(jī)、節(jié)能新材料及智能門窗、無(wú)人智駕等領(lǐng)域。
招聘崗位及要求
一、招聘崗位
昆明云內(nèi)動(dòng)力股份有限公司財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)（1人）
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)和協(xié)助上級(jí)完成公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算及內(nèi)部核算管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、價(jià)格管理、投融資管理、會(huì)計(jì)核算、合規(guī)管理等財(cái)務(wù)管理工作。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)師等相關(guān)中級(jí)及以上職稱；
2、年齡45歲以下，具備8年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)等部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及核算，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、投融資、規(guī)范性管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、廉潔自律，有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良記錄。
四、有下列情況之一者不在招聘范圍
1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5、被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6、在集團(tuán)范圍內(nèi)曾被被動(dòng)解除的人員，例如違反規(guī)章制度、重大失誤等；
7、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
工資待遇
聘用后薪酬嚴(yán)格按照云南云內(nèi)動(dòng)力集團(tuán)有限公司和昆明云內(nèi)動(dòng)力股份有限公司薪酬和相關(guān)管理制度執(zhí)行，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金和企業(yè)年金。
招聘程序及要求
一、公開報(bào)名和投遞簡(jiǎn)歷
（一）報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行，報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)郵箱hrzp@yunneidongli.com投遞簡(jiǎn)歷和承諾書進(jìn)行報(bào)名，附件承諾書建議打印后手寫簽名，并掃描為電子版隨簡(jiǎn)歷一并提交。
（二）時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2025年5月29日至2025年6月2日17:00截止；
2、簡(jiǎn)歷篩選及資格初審時(shí)間:2025年6月3日至2025年6月5日；
3、筆試面試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)以招聘組電話或短信通知為準(zhǔn)。
二、筆試
（一）筆試采用閉卷的方式進(jìn)行；
（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)以招聘組電話或短信通知為準(zhǔn)；
（三）筆試時(shí)間為90分鐘，筆試題目依據(jù)中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試中《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理》編寫；
（四）筆試分?jǐn)?shù)滿分100分，60分（包含）為合格線，60分以下的不具備進(jìn)入面試的條件；
（五）具有與崗位任職條件一致的副高級(jí)及以上職稱資格的人員，采取免筆試直接面試的方式。
三、面試
面試采用兩輪非結(jié)構(gòu)化面試的方式，第一輪由招聘小組面試，面試通過(guò)后進(jìn)入第二輪，第二輪面試由公司高級(jí)管理人員參與面試。
四、考察及體檢
（一）面試通過(guò)后由公司對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和考察，內(nèi)容主要包括候選人過(guò)往的工作表現(xiàn)、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，若發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消聘用資格；
（二）到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，若體檢不合格將取消聘用資格。
五、公示及聘用
1、經(jīng)考察、體檢合格后，按崗位確定擬聘用人員，并在云內(nèi)動(dòng)力招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日，對(duì)沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，公司將發(fā)放錄用通知，簽訂勞動(dòng)合同，并按內(nèi)部干部任免程序進(jìn)行辦理；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。
2、聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
聯(lián)系方式
云南云內(nèi)動(dòng)力集團(tuán)有限公司
1.公司地址：云南省昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)景路66號(hào)
2.聯(lián)系部門及負(fù)責(zé)人：集團(tuán)人力資源部 李老師
3.聯(lián)系方式：0871-67377539
4.簡(jiǎn)歷投遞郵箱： hrzp@yunneidongli.com
投遞簡(jiǎn)歷信息真實(shí)性承諾書
致： （公司名稱）
本人 （姓名），身份證號(hào)： ，應(yīng)聘貴公司 （職位名稱）一職。為確保簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，鄭重作出如下承諾：
1.信息真實(shí)性
本人提交的所有簡(jiǎn)歷材料（包括但不限于個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、資格證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等）均真實(shí)、有效，無(wú)任何虛假、偽造、隱瞞或夸大成分。
2.材料完整性
簡(jiǎn)歷中所述內(nèi)容均已完整填寫，不存在故意遺漏重要信息的情形（如離職原因、不良記錄等）。
3.責(zé)任承擔(dān)
如因簡(jiǎn)歷信息不實(shí)或誤導(dǎo)性陳述導(dǎo)致貴公司誤解，本人自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任（包括取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同等），并賠償因此給貴公司造成的損失。
4.授權(quán)核查
本人授權(quán)貴公司通過(guò)合法途徑對(duì)簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行背景調(diào)查，并配合提供相關(guān)證明材料。
承諾人簽字：________________
日期：________年_____月_____日